Bisogno di informazioni?
   
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LA CONSULENZA.

La Consulenza è la nostra più grande forza.
Infatti siamo determinati a creare un contesto di lavoro in cui il dialogo aperto e il mutuo rispetto con i Clienti siano incoraggiati, permettendo a ciascuno di realizzare tutte le sue potenzialità mediante la partecipazione e la comunicazione.
Qualità 9001
Ambiente 14001
Sicurezza 45001
Privacy 27001
Anticorruzione 37001
Energia 50001
RSPP esterno
DPO privacy
Organismi vigilanza 231
Auditor qualità ambiente e sicurezza
Rappresentante interessi aziendali
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LA QUALITÀ.

La qualità è vitale per la nostra attività.
Per soddisfare le esigenze dei clienti noi siamo impegnati ad eccellere nei servizi forniti secondo standard qualitativi elevati.

Qualità 9001
Ambiente 14001
Sicurezza 45001
Privacy 27001
Anticorruzione 37001
Energia 50001
Accreditamento socio-sanitario
Accreditamento agenzie formative
Progettazione
Sostenibilità
Consulenza sicurezza sul lavoro
RSPP esterno
DPO privacy
Organismi vigilanza 231
Auditor qualità ambiente e sicurezza
Rappresentante interessi aziendali
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L’INNOVAZIONE.

Il continuo “miglioramento innovativo” delle nostre metodologie , dei nostri “prodotti consulenziali” è essenziale per il nostro successo.

Noi intendiamo stimolare la creatività, il lavoro di gruppo e l’iniziativa personale in tutti gli aspetti della nostra attività ed i risultati dell’innovazione saranno evidenti e premiati.
Qualità 9001
Ambiente 14001
Sicurezza 45001
Privacy 27001
Anticorruzione 37001
Energia 50001
Accreditamento socio-sanitario
Accreditamento agenzie formative
Progettazione
Sostenibilità
Consulenza sicurezza sul lavoro
RSPP esterno
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Organismi vigilanza 231
Auditor qualità ambiente e sicurezza
Rappresentante interessi aziendali
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I CLIENTI.

La clientela è il nostro maggiore patrimonio.
Noi siamo costantemente impegnati ad identificare e soddisfare le esigenze dei nostri clienti con la fornitura di servizi di alta qualità e con una cooperazione di ampio respiro, tesa a introdurre innovazioni congiunte, di reciproco vantaggio.

Qualità 9001
Ambiente 14001
Sicurezza 45001
Privacy 27001
Anticorruzione 37001
Energia 50001
Accreditamento socio-sanitario
Accreditamento agenzie formative
Progettazione
Sostenibilità
Consulenza sicurezza sul lavoro
RSPP esterno
DPO privacy
Organismi vigilanza 231
Auditor qualità ambiente e sicurezza
Rappresentante interessi aziendali
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NOI POSSIAMO AIUTARTI.

Servono stimoli, capacità di analisi, prospettive nuove da cui osservare una situazione che già conosci o vederne di nuove.
Serve un metodo solido ed efficace, che rimanga in azienda e che in futuro possa essere applicato in autonomia.
Qualità 9001
Ambiente 14001
Sicurezza 45001
Privacy 27001
Anticorruzione 37001
Energia 50001
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Accreditamento agenzie formative
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CERTIFICAZIONE UNI EN ISO 45001

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CERTIFICAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO 45001

La norma ISO 45001:2018  fornisce i requisiti per l’implementazione di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza dei lavoratori, realizzato su misura per ogni realtà aziendale che consente di contemperare il miglioramento dei processi aziendali, l’incremento della produttività e del profitto, con l’assoluta tutela della salute e della Sicurezza di lavoratori dipendenti e di appaltatori e stakeholders, nel pieno rispetto delle leggi in materia vigenti ed anzi, con uno spirito di proattività che vada oltre tali prescrizioni, grazie anche ad un coinvolgimento attivo dei lavoratori stessi al miglioramento continuo.

PERCHÉ CERTIFICARSI ISO 45001 – QUALI SONO I VANTAGGI?

vantaggi che derivano dalla Certificazione dei sistemi di Sicurezza sul lavoro aziendali sono molteplici ed ormai generalmente condivisi. Possono riassumersi in: 

  1. Sgravio sui premi INAIL a partire dall’anno successivo al conseguimento della Certificazione, proporzionale al numero dei dipendenti presenti in azienda;
  2. Maggiore accesso a gare pubbliche ed ulteriore sconto del 20% sulla Fideiussione bancaria a garanzia se certificati anche ISO 9001;
  3. Maggior tutela in caso di contestazione di reato in materia di Sicurezza per le figure aziendali di garanzia (datore di lavoro, dirigenti);
  4. Prevenzione e riduzione delle possibili fonti di infortuni; 
  5. Razionalizzazione delle risorse e riduzione degli infortuni; 
  6. Coinvolgimento di tutto il personale nel perseguimento degli obiettivi Sicurezza
  7. Prevenzione e minimizzazione delle interferenze legate alle pericolosità nascoste; 
  8. Impegno Aziendale al perseguimento degli obiettivi di miglioramento della Sicurezza;
  9. Predisposizione di un’adeguata struttura organizzativa, prevedendo per ciascuna funzione compiti, responsabilità e rapporti interfunzionali; 
  10. Maggiore capacità di tenere sotto controllo tutti gli adempimenti di legge e dunque minor rischio di incorrere in sanzioni in caso di ispezioni di organismi di vigilanza;
  11. Assicurazione della disponibilità di adeguati strumenti economici, gestionali e operativi per il conseguimento degli obiettivi di tutela della Sicurezza sul lavoro
  12. Formazione delle risorse finalizzate all’accrescimento della sensibilità alle problematiche della Sicurezza, assicurandone le competenze in tale materia; 
  13. Informazione e sensibilizzazione dei subappaltatori e fornitori di servizi circa le procedure da mettere in atto, esigendone la loro applicazione; 
  14. Impegno continuo nella programmazione e messa in atto di tutte le azioni necessarie per la prevenzione e minimizzazione dei rischi.
  15. Possibilità di integrazione con i sistemi di gestione ISO 9001, 14001, 50001, ecc…