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Data Protection Officer

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Assunzione ruolo DPO

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Descrizione

Il Data Protection Officer (DPO) è una figura introdotta dal GDPR Garante per la protezione dei dati personali nel testo del Regolamento (UE) 2016/679.

Per definire chi è il DPO aziendale ne possiamo indicarne le competenze: giuridiche, informatiche, di risk management e di analisi dei processi.

Le responsabilità principali sono legate ad osservazione e valutazione della gestione del trattamento e protezione dei dati personali in azienda nel rispetto delle normative di privacy europee e nazionali.

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato, una scheda informativa dettagliata sugli obblighi e doveri correlati per far capire chi è il DPO aziendale.

L’art. 39 del GDPR, elenca la misura minima dei suoi compiti:

a) informare e consigliare il titolare o il responsabile del trattamento, nonché i dipendenti, sugli obblighi previsti dalle norme in materia;

b) verificare l’attuazione e l’applicazione delle norme;

c) se richiesto, fornire pareri ed assistere il titolare in merito alla valutazione d’impatto sulla protezione dei dati e sorvegliare i relativi adempimenti;

d) cooperare con le autorità di controllo;

e) fungere da punto di contatto, non solo per l’autorità di controllo ma anche per gli interessati al trattamento, in merito a qualunque problematica connessa ai loro dati o all’esercizio dei loro diritti;

f) Considerare debitamente i rischi inerenti al trattamento, tenuto conto della natura, dell’ambito di applicazione, del contesto e delle finalità del medesimo.

Informazioni aggiuntive

Numero addetti

fino a 5 addetti, da 6 a 15 addetti, da 16 a 30 addetti, da 31 a 50 addetti, oltre 50 addetti

Giorni di consulenza standard

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Disponibilità Formazione Consulenza

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