I vantaggi dell’integrazione di un sistema organizzativo e gestionale unico sono molteplici. Qui di seguito cosa manca ai singoli sistemi.Ad ogni mancanza corrisponde un costo aziendale (diretto monetario/sanzionatorio o indiretto organizzativo).
Cosa manca alla 231:
1. PoliticaIntenzioni generali e direzione di un'organizzazione relativ... Leggi
2. Pianificazione del miglioramento continuoProcesso di miglioramento del sistema di gestione al fine di... Leggi
3. Riesame come “guida” della gestione aziendale,
4. AuditProcesso sistematico, indipendente e documentato per ottener... Leggi esterni e il sistema delle non conformitàMancato rispetto di un requisito. Una non conformità può e... Leggi
5. Azioni correttive come strumento di monitoraggio
6. Scarso radicamento sugli specifici aspetti operativi aziendali
Cosa manca ai sistemi ISO qualità-ambiente-sicurezza-etica
1. valutazione e gestione del rischioCombinazione della probabilità che si verifichi evento e de... Leggi reati presupposto e relativi sanzioni,
2. meccanismi di budgeting e rendicontazione delle risorse finanziarie legate agli investimenti
3. i sistemi di incentivi e disciplinari mirati a modificare i comportamenti, i rapporti con l’Organismo di vigilanza.
4. Organismo di vigilanza
5. Codice eticoDefinisce con chiarezza i valori e le responsabilità che la... Leggi
6. Prescrizioni legali e altre prescrizioni (solo risorse materiali/immateriali e requisiti cogenti prodotto) solo nella misura che impattano sullo scopo certificazioneLa ‘certificazione’ è la modalità attraverso la quale,... Leggi.
Cosa manca alla privacyLa privacy rimanda ad un sistema normativo e regolamentare t... Leggi
1. PoliticaIntenzioni generali e direzione di un'organizzazione relativ... Leggi
2. valutazione e gestione del rischioCombinazione della probabilità che si verifichi evento e de... Leggi reati presupposto e relativi sanzioni,
3. i processi decisionali, i meccanismi di budgetting e rendicontazione delle risorse finanziarie legate agli investimenti,
4. i sistemi di incentivi e disciplinari mirati a modificare i comportamenti, i rapporti con l’Organismo di vigilanza.
5. Riesame,Codice eticoDefinisce con chiarezza i valori e le responsabilità che la... Leggi, Organismo di vigilanza,AuditProcesso sistematico, indipendente e documentato per ottener... Leggi esterni e il sistema delle non conformitàMancato rispetto di un requisito. Una non conformità può e... Leggi
6. Prescrizioni legali e altre prescrizioni solo nella misura che impattano sullo scopo GDPR
Paolo Polverosi, 0571 -994111.