Sostenibilità, via libera alla tassonomia “Green”

Il Parlamento europeo in seduta plenaria ha approvato il regolamento sulla classificazione degli investimenti sostenibili. Nel testo vengono stabiliti sei obiettivi ambientali: un’attività potrà dunque avere la patente di sostenibilità se contribuisce ad almeno uno di questi obiettivi senza danneggiare in modo significativo uno degli altri. I sei obiettivi Gli obiettivi ambientali sono i seguenti: 1)…

Consulenza on-demand

In un mondo globale è fondamentale ridurre le distanze e avere soluzioni veloci ai problemi aziendali. Il futuro è di coloro che sapranno offrire competenze ampie, entro 10 km di distanza dal luogo fisico dell’azienda. Come superare il problema della distanza fisica per i servizi di consulenza? Attraverso piattaforme collaborative, aule virtuali, piattaforme di condivisione…

Formazione aziendale

Analisi del contesto,un’opportunità di integrazione tra i sistemi di gestione Sigma sei,ed in particolare il consulente senior Paolo Polverosi,  parteciperà come come co-docente a corso interaziendale sull’ Analisi del contesto come opportunità per integrare i sistemi di gestione aziendali con i modelli organizzativi per la prevenzione dei reati e la conformità privacy, in partnerariato con i…

DECRETO LEGISLATIVO 12 gennaio 2019, n. 14 Crisi d’impresa

Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza in attuazione della legge 19 ottobre 2017, n. 155. (19G00007) (GU Serie Generale n.38 del 14-02-2019 – Suppl. Ordinario n. 6) Entrata in vigore del provvedimento: 15/08/2020 In accordo alla nuova normativa l’imprenditore   collettivo  deve adottare   un  assetto organizzativo adeguato ai sensi dell’articolo 2086 del codice civile, ai  fini  della tempestiva  rilevazione  dello stato  di  crisi  e dell’assunzione di idonee iniziative.  I…

Governance 231 e SGSL Inail

In corso implementazione di Modello di Governance (organizzazione e controllo) “231” integrato con Linee guida SGSL sicurezza sul lavoro. Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’art. 11 della legge 29 settembre 2000,…

I vantaggi di un sistema organizzativo e gestionale integrato in una PMI

I vantaggi dell’integrazione di un sistema organizzativo e gestionale unico sono molteplici. Qui di seguito cosa manca ai singoli sistemi.Ad ogni mancanza corrisponde un costo aziendale (diretto monetario/sanzionatorio o indiretto organizzativo). Cosa manca alla 231: 1.     Politica 2.     Pianificazione del miglioramento continuo 3.     Riesame come “guida” della gestione aziendale,  4.     Audit esterni e il sistema…